网点经营分析会主要是支行长陈述目标及行动计划(草案)。() 此题为判断题(对，错)。
年度经营目标框架中不包含目标的销量,因为目标销售额等同于目标的销量。此种说法:() 此题为判断题(对，错)。
战略目标就是公司的业务计划和商务计划。此种说法:() 此题为判断题(对，错)。
企业在做营销目标策划时,要策划旧产品的淘汰计划。此种说法:() 此题为判断题(对，错)。
战略规划的时间通常比年度计划时间跨度长。此种说法:() 此题为判断题(对，错)。
关于异常问题的处理,新手不能做,熟练员工都能做。此种说法:()。 此题为判断题(对，错)。
集中化战略实质上属于一种市场利基行为, 只要目标市场足够大且可盈利, 公司即可考虑采用此种战略。() 此题为判断题(对，错)。
继任计划的目标之一是把高潜能的员工培训成为中层管理者或执行总裁。() 此题为判断题(对，错)。
企业的经营预算以企业的战略计划和经营目标为基础进行编制。() 此题为判断题(对，错)。
企业年度经营目标的制定必须从企业所拥有的资源出发()。 此题为判断题(对，错)。
战略目标、经营目标、报告目标被称为企业风险管理目标体系。() 此题为判断题(对，错)。
现金流量定价法是先找出若干家在产品、市场、目前盈利能力、未来成长方面与目标公司类似的上市公司，以这些公司的经营效果指标为参考，来评估目标公司的价值。此题为判断题(对，错)。
按照经营目标和投资目标不同,可以将投资基金划分为成长型基金和收入型基金两种类型。() 此题为判断题(对，错)。
不管是新员工还是老员工,执行面前人人平等。此种说法:()。 此题为判断题(对，错)。
目标管理理论的提出者是美国管理思想家彼得·德拉克。此种说法:()。 此题为判断题(对，错)。
收购资产指管理层收购目标公司大部分资产,实现对目标公司的所有权和业务经营控制权。() 此题为判断题(对，错)。
企业目标对企业员工的合力的形成。() 此题为判断题(对，错)。
公司经营目标是最高层次的目标。() 此题为判断题(对，错)。
消灭较大涉险事故是集团公司主要安全生产目标之一。() 此题为判断题(对，错)。
优化福利制度属于EAP核心目标的员工层面。() 此题为判断题(对，错)。
发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标,这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。() 此题为判断题(对，错)。
市场目标小于计划目标时,我们应积极向上级部门申请调整计划目标。() 此题为判断题(对，错)。
建立在非常具体的绩效目标基础之上而不是鼓励员工努力实现跨年度或多年绩效目标的属于短期可变薪酬。() 此题为判断题(对，错)。
年度市场营销计划控制的中心是目标管理。此题为判断题(对，错)。
市场占有率,属于企业的成长性目标。() 此题为判断题(对，错)。
考核目标的制定不是必须在公司发展战略的指导下,根据公司的年度经营计划,将企业的各项目标由公司到部门、由部门到个人,层层分解下去。( ) 此题为判断题(对，错)。
年度支出预算等于年度收入与年度储蓄目标的差。（ ）此题为判断题(对，错)。