企业年度经营目标的制定必须从企业所拥有的资源出发()。 此题为判断题(对,错)。
企业年度经营目标的制定必须从企业所拥有的资源出发()。
此题为判断题(对,错)。
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下列选项中关于目标规划的表述正确的是()A. 考虑现有的资源的条件下,就多个经营目标寻求满意解,即使得完成的目标的总体结果离事先制定目标的差距最小B. 考虑现有的资源的条件下,就多个经营目标寻求最优解,即使得完成的目标的总体结果离事先制定目标的差距最小C. 现有的资源的条件下,就多个经营目标寻求满意解,即使得完成的目标的总体结果离事先制定目标的差距最大D. 以上说法均不正确。
在人力资源规划方面,从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,即为了提高企业核心竞争力,增强企业总体的竞争优势,从企业经营战略出发,制定企业总体的()。A.人力资源管理的战略目标B.人力资源战略规划C.人力资源战略计划D.人力资源管理制度
31.生产型外商投资企业,经营期在10年以上,从开始获利的年度起,()免征企业所得税。()减半征收企业所得税。