“不变革,则灭亡。”当今全世界的管理者都这么认为。() 此题为判断题(对，错)。

“不变革,则灭亡。”当今全世界的管理者都这么认为。()

此题为判断题(对，错)。

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兼顾公司战略变革的性质和管理者的态度,可以将战略变革分为 ( )。 A、协调性变革B、兼容性变革C、计划性变革D、接受性变革E、迫使性变革

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采用被动管理方法的管理者认为，市场不总是有效的。（）

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世界上任何()都需要变革管理,因此,变革性对管理者非常重要。 A、公司B、企业C、工作

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什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?

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美国哈佛大学商学院教授约翰.科特认为,领导与管理的根本区别在于它们各自的功用不同,领导能带来有用的变革,管理者是为了()

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关于战略变革,有两种不同的观点。一种观点认为,变革是连续的;第二种观点则认为,变革是一个阶段性的均衡过程。() 此题为判断题(对，错)。

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世界上任何企业都需要变革管理,因此,变革性对管理者非常重要。() 此题为判断题(对，错)。

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维柯认为全世界各民族的历史都经过三个大的时代：（）、（）和人的时代。

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彼得·德鲁克说过:“我们无法左右变革，我们只能走在变革的前面。”这句话表明（）。A．管理者一定具有前瞻性B．管理者必须接受不变就可能失败的理念C．管理者必须破除变革有可能失败的担忧D．管理者是无所不能的

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