以下不属于行为矫正原理的是()。 A、经典性条件反射B、心理动力学理论C、操作性条件反射D、观察学习理论
以下不属于行为矫正原理的是()。
A、经典性条件反射
B、心理动力学理论
C、操作性条件反射
D、观察学习理论
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以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是( )。A.互补增值原理B.动态适应原理C.激励强化原理D.能位对应原理
A、经典性条件反射
B、心理动力学理论
C、操作性条件反射
D、观察学习理论