以实施范围为依据,员工福利可以分为()。 A全员性福利B法定福利C特种福利D特困补助E固定福利
以实施范围为依据,员工福利可以分为()。
A全员性福利
B法定福利
C特种福利
D特困补助
E固定福利
相关考题:
关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度, 下列陈述正确的有( )。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性, 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④
以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。()