金某在校期间就已取得厨师类国家职业资格四级证书。毕业后他决定自己开一家小饭店,因其饭菜口味独特,很快就有了一定的名气。金某选择开饭店这一创业项目符合() A.个人能力原则B.因地制宜原则C.政策原则D.效益原则
金某在校期间就已取得厨师类国家职业资格四级证书。毕业后他决定自己开一家小饭店,因其饭菜口味独特,很快就有了一定的名气。金某选择开饭店这一创业项目符合()
A.个人能力原则
B.因地制宜原则
C.政策原则
D.效益原则
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第 20 题 段某经营的一家饭店生意红火，但某县法院为执行一起民事诉讼判决错将他的饭店查封，导致饭店停业3个月。段某请求国家赔偿。下列哪些属于赔偿的范围?（ ）A．饭店停业期间的职工工资B．饭店停业期间的水电费C．饭店停业期间的正当利润D．饭店停业期间的税金
下列哪一种情况属于旅游饭店的法律责任（ ）A．某饭店餐厅向旅客提供不符合卫生标准的食物，造成客人食物中毒B．某饭店要求旅客晚上睡觉时锁好门，但旅客自己忘记了锁门，造成夜间财物被盗C．某饭店在接团时降低服务标准和接待规格D．某旅游饭店从事餐饮服务未取得餐饮服务许可证
1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊B.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格C.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同D.上述说法都不正确
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。?根据上述情况，请回答下列问题。?关于本案中天天饭店与郭某所签的劳动合同，下列说法正确的是：( ）查看材料A.系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同B.试用期期间不支付T资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资C.试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期D.合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
2018年3月2日，苏某为了庆祝自己和其他作者合著的新书大卖，邀请其他作者一起前往海河大饭店聚餐。前往饭店前，苏某在海鲜市场张某处购买了一只大海螺。后交给海河大饭店加工，厨师何某剥开发现海螺里有一颗橙色的椭圆形大珍珠。请问：珍珠归谁所有？A.苏某B.张某C.海河大饭店D.何某
段某经营的一家饭店生意红火，但某县法院为执行一起民事诉讼判决错将他的饭店查封，导致饭店停业3个月，段某请求国家赔偿。下列哪些属于赔偿的范围?（ ）A.饭店停业期间的留守职工工资B.饭店停业期间的水电费C.饭店停业期间的利润D.饭店停业期间的房屋场地租金
段某经营的一家饭店生意红火，但某县法院为执行一起民事诉讼判决错将他的饭店查封，导致饭店停业3个月。段某请求国家赔偿。下列哪些属于赔偿的范围？（）A.饭店停业期间的职工工资B.饭店停业期间的水电费C.饭店停业期间的正当利润D.饭店停业期间的税金
段某经营的一家饭店生意红火,但某县法院为执行一起民事诉讼判决错将他的饭店查封，导致饭店停业3个月。段某请求国家赔偿。下列哪些属于赔偿的范围？（）A.饭店停业期间的职工工资B.饭店停业期间的水电费C.饭店停业期间的正当利润D.饭店停业期间的税金
王某是一名旅游管理专业即将毕业的大学生，他打算毕业后自己开一家旅行社，那么他至少应该准备（）万元质量保证金。A．150B．30C．60D．20