依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方使用托管煤矿原有施工队伍的,必须转隶或重新签订劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方使用托管煤矿原有施工队伍的,必须转隶或重新签订劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


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依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方使用托管煤矿原有施工队伍的,可以不重新签订劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方井下施工队伍原则上应整建制调动,如需重新组建,自有员工占比不得低于60%。使用()必须转隶或重新签订劳动合同。 A.承托方上级企业的其他队伍B.托管煤矿原有施工队伍C.劳务派遣公司队伍D.第三方队伍

依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方对托管煤矿负有安全生产()责任。 A.主体B.管理C.监管

依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方使用承托方上级企业的其他队伍,必须转隶或重新签订劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方全面负责托管煤矿的生产工作。() 此题为判断题(对,错)。

依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方使用承托方上级企业的其他队伍,可以不转隶。() 此题为判断题(对,错)。

依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方全面负责托管煤矿的安全工作。() 此题为判断题(对,错)。

依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》承托方井下施工队伍原则上应整建制调动,如需重新组建,自有员工占比不得低于60%。使用承托方上级企业的其他队伍或托管煤矿原有施工队伍的,()转隶或重新签订劳动合同。 A.必须B.不必C.可以

依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》托管方不得强行要求()违法违规生产或冒险作业。 A.生产单位B.承托方C.托管煤矿