从()看,领导要关注追随的需求,影响追随者的价值观念和思想方式;而管理则主要是直接控制和规范下级的具体行为。 A. 职能B. 影响方式C. 影响层次D. 思维方式

从()看,领导要关注追随的需求,影响追随者的价值观念和思想方式;而管理则主要是直接控制和规范下级的具体行为。

A. 职能

B. 影响方式

C. 影响层次

D. 思维方式

相关考题：

信仰追随者和利益追随者是依据什么划分的() A、追随者所追随的利益B、追随者在领导活动所起的作用C、追随者所追求的目标D、领导者要达成的目标
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【判断题】领导者可以改变追随者具体行为背后的思想观念。（)A．Y.是B．N.否
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领导必须具备的要素，正确的是（）。A．有部下或追随者B．拥有影响追随者的能力C．具有明确的目的D．下级顺从
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25、领导必须具备的要素，正确的是（）。A．有部下或追随者B．拥有影响追随者的能力C．具有明确的目的D．下级顺从
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领导者与追随者之间是一种控制与依附的关系，领导必须通过权力来控制追随者。
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【判断题】变革型领导是要改变追随者的价值观念。（)A．Y.是B．N.否
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关于被领导者和追随者的描述不正确的是？（）A．两者没有区别，追随者就是被领导者。B．追随者与领导者有共同的利益诉求，追求共同组织目标。C．被领导者是执行具体决策任务，达成组织目标的行动者。D．追随者是领导者忠实的“粉丝”，是领导者最宝贵的资本。
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3、关于被领导者和追随者的描述不正确的是？（）A．两者没有区别，追随者就是被领导者。B．追随者与领导者有共同的利益诉求，追求共同组织目标。C．被领导者是执行具体决策任务，达成组织目标的行动者。D．追随者是领导者忠实的“粉丝”，是领导者最宝贵的资本。
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2、影响领导行为的情景因素中，群体氛围涉及到（）与（）的关系A．追随者与追随者的关系B．领导者与追随者的关系C．管理者与追随者的关系D．领导者与领导者的关系
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