美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是() A、技术技能B、会计技能C、人际技能D、安全技能E、概念技能

美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

A、技术技能

B、会计技能

C、人际技能

D、安全技能

E、概念技能


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互动仪式链是美国社会学家卡茨提出的一个批评模型。

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