不能提高劳动作业能力的是A、减少负重及用力B、改善人机界面C、作业前不用培训D、轮班作业E、工间休息

不能提高劳动作业能力的是

A、减少负重及用力

B、改善人机界面

C、作业前不用培训

D、轮班作业

E、工间休息

相关考题：

可以提高作业能力的劳动组织有 A、改善人机界面B、加大轮班频率C、工间休息D、增加负重E、人员培训
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哪些是预防劳动过程中有关疾病的措施 A、采取正确作业姿势B、改善人体界面C、减少负重作业D、减少压迫和摩擦E、改善作业环境
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合理安排作业休息制度的通常做法有（ ）。A．在流水线作业中设置工间暂歇B．在流水线作业中设置工间休息C．设置标准的劳动定额，完成即可休息D．增加轮班次数E．休息日制度
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为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制，确保休息日制度E:采用不平衡的作业姿势
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提高作业能力和工作效率的措施包括()。A:改进操作方法B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容D:合理调节作业速率E:建立轮班制度
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为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的措施包括()A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制，确保休息日制度E:采用不平衡的作业姿势
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提高作业能力和工作效率的措施包括（ ）A.改进操作方法B.合理安排作业休息制度C.改善工作内容D.合理调节作业速率E.建立轮班制度
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合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇B:在流水线作业中设置工间休息C:设置标准的劳动定额，完成即可休息D:增加轮班次数E:休息日制度
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合理安排作业休息制度的通常做法有( )。A.在流水线作业中设置工间暂歇B.在流水线作业中设置工间休息C.设置标准的劳动定额，完成即可休息D.增加轮班次数E.休息日制度
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