对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。() 此题为判断题(对,错)。

对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以()。 A、批评教育B、责令检查C、诫勉D、组织调整E、处分F、谈话提醒

对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、()、组织调整、处分。 A、限期整改B、责令整改C、降职D、诫勉

对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行( ),或者予以诫勉。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查

监察机关根据监督、调査结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,可以进行()。A、谈话提醒B、批评教育C、责令检查D、予以诫勉

对公务员监督发现问题的,一律予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。() 此题为判断题(对,错)。

对于公务员的监督,以下表述正确的是( )。 A.对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理B.机关应当对公务员开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度C.对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分D.公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项

监察机关根据监督、调查结果,依法对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。() 此题为判断题(对,错)。

公职人员违法行为情节轻微,且主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。() 此题为判断题(对,错)。

对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以()。A.谈话提醒、批评教育B.责令检查、诫勉C.组织调整D.处分