某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来。经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够。于是，准备调整和完善奖金制度使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时，对( )进行奖励。A．全体员工B．经理C．销售人员D．先进员工
某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来。经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够。于是，准备调整和完善奖金制度使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。
管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时，对( )进行奖励。
A．全体员工
B．经理
C．销售人员
D．先进员工
相关考题：
某机械制造厂按照产品的工艺特征把同类的设备集中在一起组成车工车间、铣工车间、磨工车间等生产单位，这种布置的优点有（ ）。A．对产品品种的变化具有较强的适应性B．便于充分利用生产设备与生产面积C．有利于工人掌握更多技能D．提高生产设备和生产面积的负荷系数E．有利于工人技术熟练程度的提高
根据下列条件，回答 98～100 题：某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬问建立起密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。第 98 题 管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（ ）进行奖励。A．全体员工B．经理C．销售人员D．先进员工
某机械制造厂按照产品的工艺特征把同类的设备集中在一起组成车工车间、磨工车间 等生产单位，这种布置的优点有（ ）。 A.对产品品种的变化具有较强的适应性B.便于充分利用生产设备与生产面积C.有利于工人掌握更多的技能D.提高生产设备和生产面积的负荷系数E.有利于工人技术熟练程度的提高
某机械制造厂按照产品的工艺特征把同类的设备集中在一起组成车工车间、磨工车间等生产单位，这种布置的优点有（)。A:对产品品种的变化具有较强的适应性B:便于充分利用生产设备与生产面积C:有利于工人掌握更多的技能D:提高生产设备和生产面积的负荷系数E:有利于工人技术熟练程度的提高
特种设备的制造、安装、改造单位应当具备的条件包括()。A、有健全的质量管理制度和责任制度B、有与特种设备制造、安装、改造相适应的充足的资金C、有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人D、有与特种设备制造、安装、改造相适应的制造施工业绩E、有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段
特种设备的制造、安装、改造单位应当具备的条件包括()。A.有健全的质量管理制度和责任制度B.有与特种设备制造、安装、改造相适应的充足的资金C.有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人D.有与特种设备制造、安装、改造相适应的制造施工业绩E.有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段
17、——功能包括产品的设计与制造、生产设备计划、作业调度、生产工人录用与培训、质量控制等。