下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误的是( )。A.成就需要高的人喜欢能够得到及时的反馈B.成就需要高的人肯定能成为一名杰出的总经理C.权力需要较高的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合D.许多出色的经理的亲和需要很强E.高权力需要是高管理效能的必要条件

下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误的是( )。

A.成就需要高的人喜欢能够得到及时的反馈

B.成就需要高的人肯定能成为一名杰出的总经理

C.权力需要较高的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合

D.许多出色的经理的亲和需要很强

E.高权力需要是高管理效能的必要条件


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麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。A.选择适当的风险B.有较强的责任感C.喜欢能够得到及时的反馈D.以上都对

戴维·麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点是( )。A.有较强的责任感B.倾向于选择具有高度风险的任务C.喜欢能够得到及时的反馈D.倾向于选择具有适度风险的任务E.以上都对

在三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感B:倾向无风险C:喜欢得到及时的反馈D:不需要及时的反馈

三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()A:选择适度的风险B:有较强的责任感C:关心如何影响他人D:喜欢能够得到及时的反馈

麦克里兰的三重需要理论认为,成就需要高的人具备的特点包括( )。A.选择较高的风险B.较强的责任感C.希望得到及时的反馈D.选择较低的风险E.良好的人际关系

根据麦克里兰的三重需要理论,不属于成就需要高的人的特点的是( )A.能够得到及时的反馈B.选择高回报、高风险C.较强的责责任感D.选择适度的风险

麦克里兰三重需要理论认为,成就需要高的人具备的特点包括( )。A.选择较高的风险B.责任感较强C.希望得到及时的反馈D.选择适度的风险E.良好的人际关系

麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。A:选择适当的风险B:有较强的责任感C:喜欢能够得到及时的反馈D:以上都对

根据麦克里兰三重需要理论,不属于成就需要高的人的特点是( )。A.能够得到及时的反馈B.选择高回报高风险C.责任感较强D.选择适度的风险