现代观点认为冲突() A.是破坏性的B.如果处理得当,可能是有效的C.可能是有益的,但取决于和谁发生冲突D.以上皆是

现代观点认为冲突()

A.是破坏性的

B.如果处理得当,可能是有效的

C.可能是有益的,但取决于和谁发生冲突

D.以上皆是


相关考题:

认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是A、相互作用观点B、现代企业管理制度观点C、人文主义观点D、传统观点E、人际关系观点

认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是( )。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

关于冲突观念的现代观点认为( )A.冲突有害无益B.应当避免冲突C.冲突有利无害D.保持适度水平的冲突是有益的

认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是A.相互作用观点B.现代企业管理制度观点C.人文主义观点D.传统观点E.人际关系观点

冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.建设性冲突观点E.现代观点

现代观点认为,冲突()

关于冲突的现代观点认为()A.冲突有害无益B.冲突应当避免C.冲突有利无害D.冲突保持在适度水平

【单选题】关于冲突观念的现代观点认为()A.冲突有害无益B.应当避免冲突C.冲突有利无害D.保持适度水平的冲突是有益的

【单选题】认为所有冲突都是消极的、不良的观点是A.相互作用观点B.现代企业管理制度观点C.人文主义观点D.传统观点E.人际关系观点