以下关于员工福利制度作用的陈述中， 错误的是( )。A.员工福利对社会保障起到补充作用B.缓解人口老龄化问题所引起的社会问题C.有助于推动社会对外经济贸易的发展D.有助于企业实现人力资源管理目标
以下关于员工福利制度作用的陈述中， 错误的是( )。
A.员工福利对社会保障起到补充作用
B.缓解人口老龄化问题所引起的社会问题
C.有助于推动社会对外经济贸易的发展
D.有助于企业实现人力资源管理目标
相关考题：
从发达国家员工福利发展的道路来看，他们的共同之处是( )：①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力，员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达，为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。A.①②③④B.②③④⑤C.②③④D.①②③④⑤
关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有( )：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。A.①②③④B.①③④C.②③D.①②④
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系， 下列陈述错误的是( )。A. 社会福利中包含法定员工福利项目B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能C. 社会福利制度面向所有社会成员， 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭D. 员工福利制度实施的主体是企业， 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约， 对此陈述错误的是( )。A. 一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提B. 商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素C. 保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用D. 在员工福利制度建立和发展的过程中， 特别是在国外， 工会的力量起到了重要的推动作用
以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中，错误的是()。A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度，现代员工福利制度是其中一环B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变
以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D、员工福利制度也影响着劳动力的质量
关于员工福利制度产生背景及原因的陈述，以下正确的有()：①缓和劳资冲突是员工福利产生的重要原因之一;②在工人运动中，集体谈判对员工福利的发展起了重要的推动作用;③政府的规定也是推动员工福利发展的重要力量之一;④企业价值观和经营理念的进步推动了员工福利的发展;⑤税收优惠措施有力地推动了员工福利的发展。A.②③④⑤B.①②③⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤
下列关于我国经济体制改革及其对员工福利制度影响的陈述，错误的是( )。A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域