国外员工福利制度产生与发展过程中， 先后经历了早期发展阶段(19 世纪 80 年代-20 世纪 40 年代)、中期发展阶段(20 世纪 40 年代-90 年代) 和现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后)。 以下关于各阶段特征的说法中， 正确的是( )。A. 员工福利制度最早出现于欧洲B. 私人退休金业务源于中期发展阶段C. 利润分享计划为现代发展阶段的产物D. 在现代发展阶段， 员工福利计划设计的指导理念是以环境为本的思想
国外员工福利制度产生与发展过程中， 先后经历了早期发展阶段(19 世纪 80 年代-20 世纪 40 年代)、中期发展阶段(20 世纪 40 年代-90 年代) 和现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后)。 以下关于各阶段特征的说法中， 正确的是( )。
A. 员工福利制度最早出现于欧洲
B. 私人退休金业务源于中期发展阶段
C. 利润分享计划为现代发展阶段的产物
D. 在现代发展阶段， 员工福利计划设计的指导理念是以环境为本的思想
相关考题：
下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段， 即 19 世纪 80 年代至 20 世纪 40 年代? ( )A. 团体保险业务异军突起B. 美国 401(k) 计划的兴起和发展C. 利润分享计划的兴起D. 私人退休计划的诞生
以人的健康为中心的护理阶段是指（ ）A．18世纪40年代—18世纪80年代B．18世纪80年代—19世纪60年代C．19世纪60年代—20世纪40年代D．20世纪40年代—20世纪70年代E．20世纪70年代—至今
从世界范围来看,职业技术教育的发展大体经历了三个阶段,兴起阶段(18世纪后期到19世纪末);制度确立阶段(19世纪末到20世纪40年代);蓬勃发展阶段()。 A、20世纪40年代末至今B、20世纪60年代至今C、20世纪70年代至今D、20世纪50年代至今
空想社会主义从16世纪初产生，到19世纪30、40年代终结，期间经历了（）个发展阶段A．2B．3C．4D．5