核查候选人的背景,特别要考虑公司不能接受的行为或活动,包括但不限于()。 A、对频繁更换工作和职业背景相差很大的候选人要仔细核查B、招聘制度要包括对犯罪记录的调查C、候选人的工作经验D、候选人的家庭背景
核查候选人的背景,特别要考虑公司不能接受的行为或活动,包括但不限于()。
A、对频繁更换工作和职业背景相差很大的候选人要仔细核查
B、招聘制度要包括对犯罪记录的调查
C、候选人的工作经验
D、候选人的家庭背景
相关考题:
核查候选人的背景,特别要考虑公司不能接受的行为或活动,具体包括()。 A、对频繁更换工作和职业背景相差很大的候选人要仔细核查B、雇佣政策要包括对犯罪记录的调查C、候选人的工作经验D、候选人的家庭背景
随附单据的种类很多,包括但不限于受益人证明、船公司证明、装船通知等。()