创新的成果做种体现在改善组织的劳动关系和现状,曾倩组织的环境适应性,是组织能以更好地资源消耗实现更多的产出。这是领导创新的() A、超前性B、表格型C、风险性D、价值性

创新的成果做种体现在改善组织的劳动关系和现状,曾倩组织的环境适应性,是组织能以更好地资源消耗实现更多的产出。这是领导创新的()

A、超前性

B、表格型

C、风险性

D、价值性

相关考题：

以下关于产业组织创新与产业技术创新的说法，不正确的是（ ）。A．产业组织创新在很大程度上由产业技术创新的过程和产业技术创新的结果所驱动B．技术创新是组织创新的某方面表现，组织创新是技术创新的有效载体，二者是相互促进的互动关系C．具有创新活力且通过组织创新不断优化了的产业组织，能最大程度地、系统地为产业技术创新配置资源D．产业组织创新与产业技术创新共同成为产业不断适应外部竞争环境或者从内部增强产业核心能力的关键
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组织学习就是寻找组织与环境之间适应性的过程()参考答案:错因此,这是一个组织创新的过程() 此题为判断题(对，错)。
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领导创新的价值最终体现在改善组织的领导关系和现状,是组织最终以更低的资源消耗实现更高的产出,只能体现为是经济效益。() 此题为判断题(对，错)。
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组织创新,不只是去计划和安排某个成员在某个时间去从事某种创新活动,但更重要的是为部属的创新提供条件,创造环境,有效地组织组织内部的创新。() 此题为判断题(对，错)。
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领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。A、不断变动B、不断演化C、不断恶化
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对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。A、思想B、思维C、意识
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有关技术创新与组织创新内在关系表述错误的选项是（ ）。A.技术创新需要组织创新的有力支撑B.技术创新离不开组织结构创新的有效配合C.技术创新是组织制度和组织结构创新的重要诱因D.组织结构创新必然导致技术创新
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下列说法中哪一项不正确？（ ）A.好的企业更多地进行产品创新而较少进行市场创新B.好的企业更多地进行工艺创新而较少进行组织管理创新C.A+BD.好的企业经常不断的进行组织管理创新和市场创新。
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3、（）是按照创新成果的产出流程，以创新主体各自的比较优势，围绕创新核心分工协作，以实现整合全球创新资源，改善创新生态环境，提高创新效率的全球创新链式组织A．全球创新链B．区块链C．全球价值链D．物流供应链
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