要改革人才评价方式和机制,评价主体选择要社会化,做到“()”。 A、问东家B、问专家C、问大家D、问自己

要改革人才评价方式和机制,评价主体选择要社会化,做到“()”。

A、问东家

B、问专家

C、问大家

D、问自己

相关考题：

要改革人才评价方式和机制,评价主体选择要社会化,做到“问东家、问专家、问大家”。() 此题为判断题(对，错)。
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《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。 A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制
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完善人才培养机制要( )。 A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B、改进人才评价机制C、创新人才流动机制D、健全人才激励机制
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所谓人才评价制度的(),即强调用人主体地位,减少政府对市场主体的过度干预,发挥市场的供求机制、价格机制、竞争机制的平衡作用,使人才评价融入市场配置资源的过程中,提高评价的经济性、效率性和效益性。 A、科学化B、市场化C、社会化D、专业化
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要发挥市场的主体作用,需做到( )。 A.清理歧视、忽视技能人才的政策B.鼓励企业、社会组织培养技能人才C.增加政府在技能人才评价、管理中的参与度D.减少政府在技能人才评价、管理中的参与度
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在建立健全社会工作专业人才评价制度方面，要建立以岗位职责要求为基础，以( )为导向，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。A.品德B.态度C.能力D.业绩E.专业化水平
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我国人才评价机制的改革包括（ ）。A.分类健全人才评价标准B.改进和创新人才评价方式C.加快推进重点领域人才评价改革D.健全完善人才评价管理服务制度E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度
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当前，我国人才评价发现中存在的主要问题包括（ ）。A.分类评价不足B.评价标准单一C.评价社会化程度不高D.用人主体自主权落实不够E.人才评价机制创新不足
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我国的会计专业人才评价机制包括()。A.初级会计人才评价机制B.中级会计人才评价机制C.高级会计人才评价机制D.会计行业领军人才培养评价机制
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