现场检查作出行政处理尤其是行政处罚适用的法律、法规和规章的条文要准确,裁量要适度,应遵循的两条原则是什么?

现场检查作出行政处理尤其是行政处罚适用的法律、法规和规章的条文要准确,裁量要适度,应遵循的两条原则是什么?


相关考题:

下列对现场检查要注意遵循的原则说法正确的有()。 A.相同层次的法律适用“法大优先”的原则B.相同层次的法律适用“后法优于前法”的原则C.在按“一般程序”作出行政处罚时不须遵循“听证程序”D.对现场检查查出的问题必须有确凿的证据,即对查证事实的认定要清楚、准确,证据与结论之间不需要有充分严密的逻辑关系

下列说法正确的是()。A:行政处罚裁量基准的施行机关应当根据法律、法规和规章的调整情况或者执法工作实际,及时修订行政处罚裁量基准。B:行政处罚裁量基准的施行机关可以随意修订行政处罚裁量基准。C:行政处罚裁量基准的制定机关应当根据法律、法规和规章的调整情况或者执法工作实际,及时修订行政处罚裁量基准。D:行政处罚裁量基准的制定机关不能修订行政处罚裁量基准。

《浙江省行政处罚裁量基准办法》,是指行政处罚实施机关在()规定的裁量范围内,对公民、法人和其他组织违反行政管理秩序的行为。A:法律、法规B:法律、规章C:法规、规章D:法律、法规和规章

制定和适用行政处罚裁量基准,应当遵循( )的原则A:合法B:公正C:公开D:合理

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。A.政府规章B.法律C.规范性文件D.地方性法规

《安全生产行政处罚自由裁量适用规则(试行)》(总局令第31号)规定:行使行政处罚自由裁量权,应当遵循哪些原则?

‍‍人民银行的现场检查行为要有法律效力必须符合的条件是()。A、现场检查的主体必须合法B、适用的法律法规和规章要准确C、程序必须合法D、形式要合法

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。A.政府规章B.法律C.规范性文件D.地方性法规

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