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下面哪个描述是不正确的?()

A、Y理论符合参与管理

B、员工参与项目提供内在动机。

C、X理论符合专制的管理风格。

D、员工参与与双因素理论是不兼容。

E、制定和实施的决策有助于满足员工的需求。


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