一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）A．工资项目B．培训开发费用项目C．社会保险和其他资金项目D．其他项目E．人事管理费用项目

一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）

A．工资项目

B．培训开发费用项目

C．社会保险和其他资金项目

D．其他项目

E．人事管理费用项目

相关考题：

一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）A． **项目B．培训开发费用项目C．社会保险和其他资金项目D．其他项目E．人事管理费用项目

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编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算

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一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。A．工资项目B．涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目C．其他项目D．员工住房基金E．失业保险费

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一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）A．工资项目B．涉及到员工利益的社会保险费及其他相关的资金项目C．其他项目D．员工住房基金E．失业保险费

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一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）A．工资项目B．涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目C．其他项目D．员工住房基金E．失业保险费

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以下属于员工培训直接培训成本的是（　　）。A.培训项目的设计费用B.教材印发购置的费用C.培训项目的评估费用D.培训项目的管理费用

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下列属于间接培训成本的是（　　）。A.培训项目设计费用B.培训项目管理费用C.培训教师费用D.培训项目评估费用E.教室设备租借费用

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人力资源管理费用的核算第一步是（）。A.分析人力资源管理费用的项目，建立成本核算账目B.分析具体项目的核算办法C.分析人力资源管理费用D.分析项目内容

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( )是指企业在一个生产经营周期内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.工资项目B.保险福利项目C.人工成本D.人力资源管理费用

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