当企业规模较小,且管理水平较高时要制定、执行短期人力资源计划。() 此题为判断题(对，错)。

当企业规模较小,且管理水平较高时要制定、执行短期人力资源计划。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

短期筹资的特点有()。 A、融资速度快且弹性强B、举债成本较低C、举债成本较高D、承担的风险较大E、承担的风险较小

查看答案

当企业规模较小。实力较弱时,应道采取多元化发展战略。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，()是其最基本也是最重要的要求。A、准确的制定B、有效的执行C、全面的设计D、目标的明确

查看答案

服务项目()的目的是制定出项目的预算，为项目的执行和控制确定基准。A、范围计划B、时间计划C、成本计划D、人力资源计划

查看答案

房地产经纪机构对企业规模的选择，既要遵循规模经济的一般原理，又要考虑( )等因素的匹配程度。A.店铺的分布.规模化的方式.管理水平B.店铺的分布.管理水平.人力资源C.店铺的分布.管理水平.信息资源D.管理水平.信息资源.人力资源

查看答案

房地产经纪机构在选择企业规模时，应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有( )。A:信息资源B:已有店面的布局C:管理水平D:企业声誉E:人力资源

查看答案

房地产经纪机构在选择企业规模时，应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有（　　）。A.信息资源B.已有店面的布局C.管理水平D.企业声誉E.人力资源

查看答案

房地产经纪机构在选择企业规模时，应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有（　　）。A、信息资源B、已有店面的布局C、管理水平D、企业声誉E、人力资源

查看答案

当一个企业规模较小，人力、物力、财力都比较薄弱时，应当采取产品差异化策略。（）

查看答案

热门标签