领导在团队中一般扮演三种角色:完成工作、建设团队、培养他人。() 此题为判断题(对，错)。
领导在团队中一般扮演三种角色:完成工作、建设团队、培养他人。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。 A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值C、让团队成员感受到自己的重要性D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。 A.发展个人、沟通能力和完成任务B.建设团队、接受培训和发展个人C.发展个人、完成任务和建设团队D.完成任务、人际交往和建设团队
林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。 A.完成任务B.建设团队C.发展个人D.以上都不对
6、以下关于团队的要素说法正确的是（）。A．团队应该有一个既定的目标B．团队成员通过分工来共同完成团队的目标C．团队成员在团队中扮演的角色可以自由切换D．在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中的
创业团队的领导者在团队中应扮演（）的角色。A．德者B．能者C．智者D．劳者