团队中须有互补的角色才能和谐的发展。() 此题为判断题(对,错)。

团队中须有互补的角色才能和谐的发展。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在家庭结构中,家庭成员的角色和行为存在着一定的( )。 A、和谐性B、反抗性C、互补性D、程序性

关于团队建设,说法不正确的是()。 A.团队的类型有很多,所以说一个团队只能是属于其中一种类型B.团队工作效率大于个人工作效率之合C.任何一个团队,其发展都要经历四个阶段D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展

团队是指一些才能互补、团结、和谐并具有统一目标和标准而共同行动的一群人。其核心是(  )。A.领导人的共同努力B.共同收获C.个人业绩D.共同奉献

团队是指一些才能互补、团结和谐并具有统一目标和标准而共同行动的一群人。其核心是( )。A.领导人的共同努力 B.共同收获C.个人业绩 D.共同奉献

共同目标、才能互补、相互信任是团队三个基本要素。()

新企业人员少,岗位分工不明确,可以通过团队角色互补、团队协同作战来弥补。

团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色,可以帮助他们()A.了解如何相互弥补不足、发挥优势。B.利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。C.增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。D.更好的实现团队及自身的价值。

58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()A.团队中的每一种角色都很重要B.每个团队角色都是优缺点共存的C.要尊重团队角色差异D.要善于用人之长容人之短

团队成员应该角色互补,这样团队才能发挥更大作用,更好地实现组织目标。