员工的哪些因素会影响薪酬水平?（）。A．资历B．技能C．地位D．经验E．潜力

员工的哪些因素会影响薪酬水平?（）。

A．资历

B．技能

C．地位

D．经验

E．潜力

相关考题：

以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是()。 A.企业需明确界定各类员工薪酬水平B.贡献大的员工薪酬回报应当多C.贡献小的员工薪酬回报应当少D.消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化

查看答案

不属于影响护士薪酬的个人条件的是 ( )? A、护士的资历B、护士的经验C、护士的技能和培训水平D、护士的岗位价值

查看答案

除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的()等因素也会影响薪酬水平。A:年龄B:技能C:职位D:能力E:潜力

查看答案

运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（　　）来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况B.员工的知识水平与绩效情况C.员工新技能的获取情况D.员工的职位高低与资历情况

查看答案

运用能力把员工放人薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况B:员工的知识水平与绩效情况C:员工新技能的获取情况D:员工的职位高低与资历情况

查看答案

运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据( )来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况B.员工的知识水平与绩效情况C.员工新技能的获取情况D.员工的职位高低与资历情况

查看答案

除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的( )等因素也会影响薪酬水平。A.年龄B.技能C.职位D.能力E.潜力

查看答案

不属于个人因素影响薪酬的是( )。A.资历水平B.消费水平C.工作经验D.岗位及职务差别

查看答案

根据公平公正道德观，支付薪酬的依据应当是哪些因素？A．员工的技能B．员工的经验C．工作绩效D．岗位职责E．岗位编制

查看答案

热门标签