各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其( )。A.解除劳动或者聘用合同B.解除劳动合同C.解除聘用合同
各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。( )
58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。A 可以订立口头的协议B 双方协商签订劳务协议C 必须订立岗位聘用合同D 必须签订书面劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议 .C.必须订立岗位聘用合同 D.必须签订书面劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系时，()。A:可以订立口头的协议B:双方协商签订劳务协议C:必须订立岗位聘用合同D:必须签订书面劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协议C.必须订立岗位聘用合同D.必须签订书面劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系时()。A:可以订立口头的协议B:双方协商签订劳务协议C:必须订立岗位聘用合同D:必须签订书面劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协议C.必须订立岗位聘用合同D.必须签订书面劳动合同