女营业员上岗不允许化妆。此题为判断题(对,错)。

女营业员上岗不允许化妆。

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

为保持干练形象,男营业员不留长发,做到前发不覆额,后发不触领,发鬓不过耳女营业员长发应挽起,不留披肩发,前发不过眉。此题为判断题(对,错)。

女员工应怎样上岗?( )A.不化妆B.淡妆C.浓妆D.其他

2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后,工作表现不错,得到主管和同事的一致好评。?2011年5月初,该商场又从社会公开招聘女营业员50名。2011年7月7日,商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员,于某也接到了商场人事部的解聘通知。当日下午,于某到商场人事部质询,人事部负责人出示了2010年10月招聘女营业员的广告,其中规定,应聘者身高应在165厘米以上。于某身高只有160厘米,但在笔试和面试时表现都非常出色,当时商场开业在即,怕一时招不到合适人选,因此录用于某为营业员。于某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求用人单位履行原劳动合同。?请结合本案例进行评析。?

2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗以后,工作表现不错,得到主管的一致好评。2011年5月初该商场又从社会公开招聘女营业员50名。2011年7月7日,商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员,于某也接到了商场人事部的解聘通知。当日下午,于某到商场人事部质询,人事部负责人出示了2010年10月招聘女营业员的广告,其中规定,应聘者身高应该165厘米以上。于某身高只有160厘米,但在笔试和面试时表现都非常出色,当时商场开业在即,怕一时找不到合适人选,因此决定录用于某为营业员。于某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求录用单位履行原劳动合同。请结合本案例进行分析。

营业员在检查客户有效实名证件的有效期时,确认已过有效期,则不允许为客户办理业务。A对B错

绝大多数工作环境许可的单位,要求自己的员工,不论男女老幼,一律在工作岗位上必须做到:化妆上岗,淡妆上岗。A对B错

女员工面容化妆的总的原则是:()A.浓妆淡抹B.化妆上岗,淡妆上岗C.素面上岗D.根据个人情况确定

1、下列有关仪容礼仪的说法中,错误的是()。A.商务人员化妆的基本要求是“化妆上岗、淡妆上岗”B.商务人员化妆的基本原则是“自然、美化、独特”C.职业女性化妆的最高境界是“妆成有却无”即化过妆之后没有明显的痕迹D.化妆时要避人,不要当众表演

【判断题】男性客运服务人员上岗时需要化妆。()A.Y.是B.N.否