下列属于人员管理流程子流程的是()。A.人员需求确定B.岗位分析C.招聘D.人力资源发展E.人员异动处理
下列属于人员管理流程子流程的是()。
A.人员需求确定
B.岗位分析
C.招聘
D.人力资源发展
E.人员异动处理
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选择招聘来源的方法与主要步骤包括( )。A.确定招聘时间和主体B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况D.分析以往企业各类人员主要的招聘来源E.对具体的招聘方式进行成本收益分析,选择确定适当的招聘方法
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是( )。A.企业定员定额B.人员的供需平衡C.人力资源现状分析D.人员的需求与供给预测E.制度化管理