对项目干系人进行管理,是项目经理的重要职责。当与客户打交道时,项目经理应该()。 A、在确保项目组织免于法律纠纷的程度内保持诚实B、鼓励扩大项目范围,以求利润最大化C、尽力发展成友好的、诚实的、开发的关系D、对客户提出的所有要求一一满足,以便日后争取更多业务

对项目干系人进行管理,是项目经理的重要职责。当与客户打交道时,项目经理应该()。

A、在确保项目组织免于法律纠纷的程度内保持诚实

B、鼓励扩大项目范围,以求利润最大化

C、尽力发展成友好的、诚实的、开发的关系

D、对客户提出的所有要求一一满足,以便日后争取更多业务


相关考题:

由于政府的一项新规定,某项目的项目经理必须变更项目的范围。由于项目目标已经进行了若干变更,项目经理已经对项目的技术和管理文件进行了必要的修改,那么下一步他应该()A.及时通知项目干系人B.修改公司的知识管理系统C.获取客户的正式认可D.获得政府认可

●项目经理应对项目干系人进行管理,下列关于干系人管理的说法中,(45)是不正确的。(45)A.项目经理进行干系人管理的重点是保证客户和高层领导的满意B.项目经理应让不同的干系人得到他们需要的信息,并平衡干系人的利益C.项目经理应保持与高层领导的沟通,以争取领导的支持D.为了保持与项目团队良好的沟通,项目经理应让团队成员参与项目的计划、决策等工作

在进行项目干系人分析时,经常用到权力/利益分析法,()属于第二区域的项目干系人A、项目客户B、项目团队成员C、项目经理D、供应商

某项目的项目经理在进行项目范围变更时,在对项目的技术和管理文件做了必要的修改后,他下一步应该()。A.及时通知项目干系人B.修改公司的知识管理系统C.获取客户的正式认可D.获得政府认可

在进行项目干系人分析时,经常用到权力/利益分析法,( )属于第二区域的项目干系人 。A. 项目客户B. 项目团队成员 C. 项目经理 D. 供应商

项目经理应对项目干系人进行管理,下列关于干系人管理的说法中, ( ) 是不正确的。A. 项目经理进行干系人管理的重点是保证客户和高层领导的满意B. 项目经理应让不同的干系人得到他们需要的信息,并平衡干系人的利益C. 项目经理应保持与高层领导的沟通,以争取领导的支持D. 为了保持与项目团队良好的沟通,项目经理让团队成员参与项目的计划、决策等工作

1、关于项目干系人,以下说法错误的是_______A.项目干系人是指参与和受项目活动影响的人B.项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等,不包括项目的反对者C.项目经理需要了解和识别各干系人对项目的需求、期望,使其能发挥作用D.项目经理需要对所有的项目干系人进行管理

关于项目干系人,以下说法错误的是_______A.项目干系人是指参与和受项目活动影响的人B.项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等,不包括项目的反对者C.项目经理需要了解和识别各干系人对项目的需求、期望,使其能发挥作用D.项目经理需要对所有的项目干系人进行管理

【判断题】管理干系人的期望,可以采用分层策略,对于内部干系人要以激励为主,对那些与项目经理同等地位的外部干系人要以沟通为主,对那些职权高于项目经理的外部干系人,要善用治理机制达到管理他们期望的目的。A.Y.是B.N.否