三甲医院评审护理人力基本要求中规定,临床一线护理人员占护理人员总数() A、≥75%B、≥80%C、≥85%D、≥90%E、≥95%

三甲医院评审护理人力基本要求中规定,临床一线护理人员占护理人员总数()

A、≥75%

B、≥80%

C、≥85%

D、≥90%

E、≥95%


相关考题:

卫生主管部门对医院护理人员编制的要求:卫生技术人员占医院人员总数的A.50%B.66%C.69%D.72%E.75%

卫生主管部门对医院护理人员编制的要求:护理人员占卫生技术人员总数的A.50%B.66%C.69%D.72%E.75%

护理人力资源管理的主要职能包括( )A.护理人员招聘B.护理人力资源规划C.护理人员绩效评价D.护理人员开发及发展

下列哪些属于护理人力资源职能?() A、护理人员资源评估B、护理人员应聘C、护理人员培训D、护理人员绩效考核E、护理人员岗位职责

根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求,医院护理人员一般应占卫生技术人员的A.25%B.30%C.40%D.50%E.10%

不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员SXB 不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员C.创造护理人员职业发展的机会D.制定护理人员个人职业规划E.改进护理人员的福利待遇

根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求,医院护理人员一般应占卫生技术人员的A.25%B.30%C.40%D.50%E.10%

根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求,医院护理人员一般应占卫生技术人员的A:25%B:30%C:40%D:50%E:10%

明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用,属于护理人力资源管理职能的A.护理人力资源规划B.护理人员的招聘和录用C.护理人员的培训与使用D.护理人员的绩效评价