劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以（ ）的身份出面，集体合同才能成立。 A．职工个人 B．自然人代表 C．工会或职工代表 D．法人代表
劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以（ ）的身份出面，集体合同才能成立。 A．职工个人 B．自然人代表 C．工会或职工代表 D．法人代表
相关考题：
关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。 A.民法体调整财产关系和人身关系，而劳动法不调整这两类关系B.民法主体双方可能是公民、法人，或一方为公民另一方为法人，而劳动法一方必须是劳动者，另一方为劳动使用者C.民法以双方平等主体等价有偿为原则，劳动法则以特殊保护为原则D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系，与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系，与劳动法的调整对象不同
下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( ) A.劳动法和民法的调整对象不同B. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同C. 劳动法与民法的主体不相同D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。 A.劳动法和民法的调整对象不同B.劳动法与民法律的主体不相同C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
关于民法和经济法的区别，说法正确的是（ ）。A.调整范围不同B.主体构成不同C.民法是“个体权利本位”，经济法是“社会责任本位”D.民法采取民事手段，经济法实行综合调整E.民法调整的是经济关系，经济法调整的是财产关系
集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以（ ）的身份出面，集体合同才能成立。A.职工个人B.工会或职工代表C.法人代表D.群体代表