按照期望激励理论()? A.不良的表现是不良的培训的自然结果B.经理对工人的期望不要太高C.对行动的激励与人们期望的有价值的结果有关D.经理应该认识到,多给工人发工资他们就会多干活

按照期望激励理论()?

A.不良的表现是不良的培训的自然结果

B.经理对工人的期望不要太高

C.对行动的激励与人们期望的有价值的结果有关

D.经理应该认识到,多给工人发工资他们就会多干活


相关考题:

期望理论属于( )A.过程型激励理论B.行为改造型激励理论C.内容型激励理论D.自成一体型激励理论

期望理论认为,激励力等于期望值乘以() 。

激励理论主要分为()A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论

按照期望理论,激励力量为零的情况是()A.效价等于1.0B.效价等于0C.期望值等于1.0D.期望值等于0.5

期望激励理论属于()

期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

期望激励理论属于哪种类型的激励理论()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

根据期望理论,对工作的激励可表示为:激励=工作绩效×期望值。

根据期望理论,激励=期望´关联性´效价。

弗鲁姆的期望理论理论属于()。A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.调整型激励理论D.综合激励理论