沟通的目的是为了达到某种目标或完成头脑中的一些想法,主要是() A、建议B、影响C、提供信息D、获取信息

沟通的目的是为了达到某种目标或完成头脑中的一些想法,主要是()

A、建议

B、影响

C、提供信息

D、获取信息


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绩效管理主要是为了达到战略目的、 管理目的和开发目的。( )

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