人员、知识、学习、技术和组织构成学习型组织系统的五大要素,()是这些要素的核心。 A、人员B、知识C、学习

人员、知识、学习、技术和组织构成学习型组织系统的五大要素,()是这些要素的核心。

A、人员

B、知识

C、学习

相关考题：

学习型组织有哪些要素?( )A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
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()是学习型组织的核心子系统。 A.技术B.知识C.人员D.学习
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学习型组织模型是由组织、人员、学习、知识、技术五个子系统构成。() 此题为判断题(对，错)。
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知识管理是建立学习型组织的核心。() 此题为判断题(对，错)。
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通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括( )。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化 A.①②③B.①②⑤C.②③④D.③④⑤
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学习型组织中，最基本的组成要素是（ ）。A.培训B.氛围C.员工D.知识
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通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
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7、学习型组织的五项要素：建立共同愿景、团队学习、改变心智模式、自我超越 和系统思考。
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主讲人在讲座中提到的目前关于学习型组织理论的最经典的著作是：（）A．《学习的革命》B．《组织行为学》C．《创建学习型组织5要素》D．《第五项修炼》
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