县级以上人民政府()对违反农村宅基地管理法律、法规的行为进行监督检查。

县级以上人民政府()对违反农村宅基地管理法律、法规的行为进行监督检查。


相关考题:

县级以上人民政府卫生行政部门对采供血活动履行下列职责,但不包括A、制定临床用血储存、配送管理办法,并监督实施B、对下级卫生行政部门履行本办法规定的血站管理职责进行监督检查C、对辖区内血站执业活动进行日常监督检查,组织开展对采供血质量的不定期抽检D、对辖区内临床供血活动进行监督检查E、对违反本办法的行为依法进行判刑

药品监督行政处罚程序适用于( )。A.省级药品监督管理行政机关对违反法律、法规的单位进行行政处罚B.县级以上药品监督管理行政机关对违反药品监督管理法律、法规、规章的单位或个人进行行政处罚C.县级以上药品监督管理行政机关对违反药品监督管理法律、法规的单位进行行政处罚D.县级以上药品监督管理行政机关对违反药品监督管理法律、法规的个人进行行政处罚E.国家药品监督管理局对违反法律、法规的单位或个人进行行政处罚

劳动监察,是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位,并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为,并责令改正的一种行政执法活动。() 此题为判断题(对,错)。

《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正”。A.乡镇以上各级人民政府B.民族乡人民政府C.县级以上各级人民政府D.省级人民政府

()依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行监督检查。 A.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门B.县级以上人民政府安全生产监督管理部门C.县级以上人民政府卫生行政部门

( )可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.单位所在地的工会B.该单位工会C.工商管理部门D.县级以上各级人民政府劳动行政部门

根据《安全生产法》的规定,( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.各级劳动行政部门B.各级工会C.各级人民政府D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.县级B.地区级C.市级D.省级

【判断题】县级以上人民政府市场监督管理部门对不正当竞争行为进行监督检查;法律、行政法规规定由其他部门监督检查的,依照其规定。A.Y.是B.N.否