下列情形之中，( )的合同为可变更可撤销合同。A、以欺诈，胁迫等手段，使对方在违背真实意思情况下订立B、以欺诈，胁迫等手段订立损害国家利益C、因重大误解而订立D、在订立合同时显失公平
下列情形之中，( )的合同为可变更可撤销合同。
A、以欺诈，胁迫等手段，使对方在违背真实意思情况下订立
B、以欺诈，胁迫等手段订立损害国家利益
C、因重大误解而订立
D、在订立合同时显失公平
相关考题：
根据《合同法》规定，属于可变更、可撤销合同的有（ ）。A.违反行政法规的强制性规定订立的合同B.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同C.以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同E.因重大误解订立的合同
【2016年真题】下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立C．约定内部承包违约金D．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立E．重大误解，在违背真实意思的情况下订立
（2016年） 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A.约定内部承包违约金 B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立 E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A、 约定内部承包违约金B、 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立C、 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立D、 重大误解，在违背真实意思的情况下订立E、 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立C.约定内部承包违约金D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
一方以欺诈或者胁迫手段，使对方在违背真实意思情况下订立的合同，受欺诈或者受胁迫方可以要求撤销。