公共福利可以包括的项目有:()。 A.住房B.教育C.文化康乐D.卫生

公共福利可以包括的项目有:()。

A.住房

B.教育

C.文化康乐

D.卫生


相关考题:

按福利项目的设立依据, 可以将福利分为( )。A. 法定福利项目和非法定福利项目B. 货币型福利项目和非货币型福利项目C. 自办型福利项目和外包型福利项目D. 固定福利和弹性福利

按福利项目的功能差异, 可以将员工福利分为( )。A. 自办型福利项目与外包型福利项目B. 货币型福利项目与非货币型福利项目C. 法定福利项目与非法定福利项目D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

按福利项目的设立依据,可以将员工福利分为()。A、自办型福利项目与外包型福利项目B、货币型福利项目与非货币型福利项目C、法定福利项目与非法定福利项目D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

按福利项目的管理实施主体,可以将员工福利分为()。A.法定福利项目与非法定福利项目B.货币型福利项目与非货币型福利项目C.自助型福利项目与外包型福利项目D.统一型福利项目与差异型福利项目

按福利项目的设立依据分类,可以将员工福利分为( )。A.法定福利项目与非法定福利项目B.货币型福利项目与非货币型福利项目C.自助型福利项目与外包型福利项目D.统一型福利项目与差异型福利项目

下列项目,不属于关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的有:() A.体育、旅游等项目;B.邮政、电信枢纽、通信、信息网络等邮电通信项目;C.商品住宅,包括经济适用房工程项目;D.卫生、社会福利等项目;

弹性福利制度( )。A.适合各种企业B.要求企业必须制定总成本的约束线C.可以更好的满足不同员工群体的需求D.每一种福利组合都必须包括一些非选择项目E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合

关于核心加选择型弹性福利,表述错误的是( )A.核心福利项目可以随意选择B.选择福利项目有购买价格C.每个员工都有福利限额D.超出的差额需要折成现金由员工支付

关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括(  )。A.科技、教育、文化等项目B.体育、旅游等项目C.卫生、社会福利等项目D.商品住宅,包括经济适用住房E.煤炭、石油、天然气、电力、新能源等能源项目