有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。 A在试用期内的;B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。D以上都是
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。
A在试用期内的;
B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
D以上都是
相关考题：
下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?() A、劳动者在试用期内，可不用通知用人单位，随时解除劳动合同B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业
下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() A、在试用期内的B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C、用人单位依法破产的D、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B．用人单位未及时足额支付劳动报酬C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D．用人单位强令冒险作业
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除的表述中，正确的是（ ）。A.劳动者轻微失职给用人单位造成损失的，用人单位可以随时通知劳动者解除合同B.劳动者因患病在规定的医疗期内，用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同C.劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可随时解除劳动合同
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除的表述中，正确的是（ ）A.劳动者轻微失职给用人单位造成损失的，用人单位可以随时通知劳动者解除合同B.劳动者因患病在规定的医疗期内，用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同C.劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可随时通知解除劳动合同
有下列哪些情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？A．在试用期内B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的