()是企业结合自身文化优势,对外来的趋于成熟的企业文化风格与规范进行的改造与加工完善 A、同化式整合B、综合式整合C、改造式整合D、变革式整合
企业文化整合的方式有() A、同化式整合B、综合式整合C、改造式整合D、变革式整合
（ ）是企业最常用的组织结构变革方式。A．改良式变革B．爆破式变革C．组织结构整合D．突发式变革
兼并后企业高度集权的是()。 A.吸纳式文化整合模式B.渗透式文化整合模式C.分离式文化整合模式D.融合式文化整合模式
企业文化整合的方式包括:() A.改造式整合B.创新式整合C.综合式整合D.同化式整合
组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种（ ）。A.计划式变革B.爆破式变革C.改良式变革D.常用性变革
相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。A:改良式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革
企业组织结构的整合属于()组织结构变革。A:爆破式B:计划式C:扩张式D:改良式
相较于组织结构变革的其他方式，（ ）是企业较为常用的方式。A.改良式变革B.爆破式变革C.组织结构整合D.突发式变革
组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种()。A:计划式变革B:爆破式变革C:改良式变革D:常用性变革
()是企业最常用的组织结构变革方式。A:改良式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革
（ ）符合企业的实际需要，属于局部变革，阻力较小。A．改良式变革B．爆破式变革C．组织结构整合D．突发式变革
企业组织结构变革的方式包括（ ）。A.改良式变革B.爆破式变革C.计划式变革D.组织结构整合E.反馈式变革
企业组织结构变革的方式包括()。A:改良式变革B:爆破式变C:计划式变革D:组织结构整合E:反馈式变革
企业文化的整合方式有（）。A同化式B综合式C改造式D变格式
企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（）的整合。A对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散D随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新E伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合
幼儿园游戏活动与教学活动的结合类型，大致可以分为（）。A、分离式、插入式和整合式B、分离式和整合式C、插入式和整合式D、分离式和插人式
人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有：（）A、合并式B、配合式C、互动式D、完全整合式
兼并后企业高度集权的是（）A、吸纳式文化整合模式B、渗透式文化整合模式C、分离式文化整合模式D、融合式文化整合模式
企业组织结构变革的方式包括（）。A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、组织结构整合E、反馈式变革
单选题兼并后企业高度集权的是（）A吸纳式文化整合模式B渗透式文化整合模式C分离式文化整合模式D融合式文化整合模式
多选题企业组织结构变革的方式包括（ ）。A改良式变革B爆破式变革C计划式变革D组织结构整合E反馈式变革
单选题企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合
单选题（ ）符合企业的实际需要，属于局部变革，阻力较小。A改良式变革B爆破式变革C组织结构整合D突发式变革
多选题企业文化的整合方式有（）。A同化式B综合式C改造式D变格式
多选题下列（）属于企业文化整合的方式。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合