人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有:()A、合并式B、配合式C、互动式D、完全整合式

人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有:()

  • A、合并式
  • B、配合式
  • C、互动式
  • D、完全整合式

相关考题:

企业规模大小不同,企业战略的层次也相应不同,由各职能部门做出的战略,如生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等属于( )。 A.企业总体战略 B.企业业务战略 C.企业经营战略 D.企业职能战略

属于企业职能战略的有()。A、生产与运作战略B、人力资源管理战略C、经营(业务)战略D、愿景E、财务管理战略

人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。其一般包括( )。A.组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面B.总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面C.人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面D.人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面

在人力资源规划方面,从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,即为了提高企业核心竞争力,增强企业总体的竞争优势,从企业经营战略出发,制定企业总体的()。A.人力资源管理的战略目标B.人力资源战略规划C.人力资源战略计划D.人力资源管理制度

关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略

产品战略、生产与作业战略、人力资源战略均属于企业的()。A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、发展战略

影响公司并购战略与长期经营业绩的关键因素是()A、企业文化整合B、人力资源整理C、资产整合D、组织机制整合

生产与作业战略属于企业的()。A、核心战略B、总体战略C、经营战略D、职能战略

企业的经营战略除了有总体战略外,还有()A、经营单位战略B、车间经营战略C、管理层战略D、职能部门战略

下列说法中,正确的是()A、网络营销战略受企业总体战略和经营单位战略的制约B、网络营销战略属于职能战略C、不同的经营思想会有不同的网络营销战略D、网络营销战略先于企业总体战略制定E、网络营销战略必须与企业总体战略

从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是( )。A、为了提高企业核心竞争力B、增强企业总体竞争优势C、从企业经营战略出发D、制订企业总体人力资源战略规划E、保证企业总体发展战略的重要性

在战略的层次体系中,对战略起着支持作用的是()。A、总体战略B、经营战略C、职能战略D、人力资源战略

部门战略是在总体战略的指导下,经营管理某一个战略经营单位的战略计划,是组织与企业总体战略之下的子战略,为组织与企业的()服务。A、个体目标B、整体目标C、部门目标D、政府目标

企业主要的经营战略有()。A、生产经营战略B、总体战略C、资源的组织与配置战略D、科技发展战略E、企业组织与管理发展战略

多选题下列说法中,正确的是()A网络营销战略受企业总体战略和经营单位战略的制约B网络营销战略属于职能战略C不同的经营思想会有不同的网络营销战略D网络营销战略先于企业总体战略制定E网络营销战略必须与企业总体战略

多选题属于企业职能战略的有()。A愿景B经营(业务)战略C生产与运作战略D人力资源管理战略E财务管理战略

多选题企业的经营战略除了有总体战略外,还有()A经营单位战略B车间经营战略C管理层战略D职能部门战略

多选题企业主要的经营战略有(  )。A生产经营战略B总体战略C资源的组织与配置战略D科技发展战略E企业组织与管理发展战略

单选题为整个企业制定的战略是指 ( )A企业总体战略B经营战略C职能战略D生产与作业战略

多选题关于经营单位战略的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A经营单位战略又称为竞争战略B经营单位战略规定了企业的使命和目标C经营单位战略应当与企业总体战略一致,支持企业总体战略的实现D经营单位战略应对企业的发展做出长期性总体性谋划

多选题人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有:()A合并式B配合式C互动式D完全整合式

单选题产品战略、生产与作业战略、人力资源战略均属于企业的()。A总体战略B经营战略C职能战略D发展战略

单选题生产与作业战略属于企业的()。A核心战略B总体战略C经营战略D职能战略

单选题生产与作业战略属于企业战略的()A总体战略B经营战略C竞争战略D职能战略

单选题影响公司并购战略与长期经营业绩的关键因素是()A企业文化整合B人力资源整理C资产整合D组织机制整合

多选题从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是( )。A为了提高企业核心竞争力B增强企业总体竞争优势C从企业经营战略出发D制订企业总体人力资源战略规划E保证企业总体发展战略的重要性

单选题企业为适应外部环境,谋求生存和发展,对生产经营活动实行总体性管理的决策和谋划的是()A企业战略B生产与作业战略C市场营销战略D人力资源战略