判断题多数国家对中小企业的界定从定性和定量两方面进行。其中，定量的指标主要包括企业的组织形式、融资方式及所处行业地位等；定性的指标则主要包括雇员人数、实收资本、资产总值等。（ ）A对B错
判断题
多数国家对中小企业的界定从定性和定量两方面进行。其中，定量的指标主要包括企业的组织形式、融资方式及所处行业地位等；定性的指标则主要包括雇员人数、实收资本、资产总值等。（ ）
A
对
B
错
参考解析
解析：
相关考题：
你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系，通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。
商务区的总体控制包括（）。A、用地划分、地块的定性与定量指标、次要控制线B、用地划分、地块的定性与定量要求、主要控制线C、用地划分、地块的定性与定量指标、主要控制线D、用地划分、地块的定性与定量指标、主要控制点
单选题商务区的总体控制包括（）。A用地划分、地块的定性与定量指标、次要控制线B用地划分、地块的定性与定量要求、主要控制线C用地划分、地块的定性与定量指标、主要控制线D用地划分、地块的定性与定量指标、主要控制点
单选题物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。A采用个人述职方式进行考核B群众考评方式进行考核C上级评定方式进行考核D设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
单选题对中小企业的界定中，定性的指标不包括（ ）。A企业的组织形式B企业的融资方式C所处行业的地位D雇员的人数