市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以及为实现目标应采取的策略、措施和步骤,因而制定后就不能修改。() 此题为判断题(对，错)。
企业市场销售的计划与组织是贯彻企业营销观念与方针、有效地执行营销战略、完成企业整体经营目标的保证，是市场营销工作的重要组成部分。
企业进行目标市场营销的最后一个步骤是（）A、目标市场选择B、市场细分C、市场定位D、市场营销策略组合
实现企业各项目标的关键，在于正确确定目标市场的需要和欲望，并且比竞争者更有效地传送目标市场所期望的物品或服务，进而比竞争者更有效地满足目标市场的需要和欲望。这种市场营销观念叫做（）A、生产观念B、推销观念C、产品观念D、市场营销观念
小企业采取目标市场营销的STP战略步骤有（）。A、市场细分B、促销C、市场定位D、目标市场选择E、产品定价
市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以及为实现目标应采取的策略、措施和步骤，因而制定后就不能修改。
企业开展目标市场营销的主要步骤有（）。A、市场细分B、目标市场选择C、市场定位D、市场营销组合E、大市场营销
小企业采取目标市场营销的STP战略步骤：（）。A、市场细分B、促销C、市场定位D、目标市场选择E、产品定价
为有效地实行目标市场营销，企业必须相应地采取一些重要的步骤是（）。A、市场预测B、市场细分C、选择目标市场D、市场营销组合E、市场定位
市场定位是目标市场营销中的最终步骤，它对提高企业竞争实力具有重要的意义。
请顺序排列出，小企业采取目标市场营销的STP战略步骤（）。A、市场细分B、促销C、市场定位D、目标市场选择E、产品定价
人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是：（）A、有效地为企业管理服务B、效地为经济战略服务C、有效地为企业发展服务D、有效地为发展战略服务
人力资源管理体系在未来设计变革过程中重要方向是（）。A、有效地为企业管理服务B、有效地为经济战略服务C、有效地为企业发展服务D、有效地为发展战略服务
人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是（）A、有效地为企业管理服务B、有效地为经济战略服务C、有效地为企业发展服务D、有效地为发展战略服务
为有效地实行目标市场营销，企业必须相应地采取三个重要的步骤是（）。A、市场预测B、市场细分C、选择目标市场D、市场定位
单选题企业进行目标市场营销的最后一个步骤是（）A目标市场选择B市场细分C市场定位D市场营销策略组合
多选题企业开展目标市场营销的主要步骤有（）。A市场细分B目标市场选择C市场定位D市场营销组合E大市场营销
多选题小企业采取目标市场营销的STP战略步骤：（）。A市场细分B促销C市场定位D目标市场选择E产品定价
判断题市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以及为实现目标应采取的策略、措施和步骤，因而制定后就不能修改。A对B错
多选题小企业采取目标市场营销的STP战略步骤有（）。A市场细分B促销C市场定位D目标市场选择E产品定价
单选题人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是：（）A有效地为企业管理服务B效地为经济战略服务C有效地为企业发展服务D有效地为发展战略服务
判断题企业市场销售的计划与组织是贯彻企业营销观念与方针、有效地执行营销战略、完成企业整体经营目标的保证，是市场营销工作的重要组成部分。A对B错
单选题实现企业各种目标的关键在于正确地确定目标市场的需求和欲望，并且比竞争者更有效地传送目标市场所期望的物品或服务，进而比竞争者更有效地满足目标市场的需求和欲望是指（ ）。A生产观念B产品观念C客户观念D市场营销观念