问答题简述员工培训和开发的意义。

问答题
简述员工培训和开发的意义。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

² 严格意义上的管理开发的内容包括()A. 基层员工培训B. 管理者素质的开发与培训C. 管理者能力的开发与培训D. 员工援助活动

简述员工培训与人力资源开发的关系。

员工培训开发系统的子系统有()。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统E、员工培训开发流程控制系统

()是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。A、员工培训开发管理规划B、员工长期培训开发规划C、员工培训开发战略规划D、战略导向的全局性培训规划

简述员工培训开发评估反馈系统。

关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A、从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B、员工培训开发的战略规划,即全局性规划C、员工培训开发管理规划,即全局性规划D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

简述员工培训和开发的意义。

简述新员工培训与开发的目的和内容。

简述企业员工的培训开发规划内容。

简述员工培训开发需求分析系统。

收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。A、员工培训开发需求分析B、员工培训开发规划C、员工培训开发实施管理D、员工培训开发评估反馈

简述员工培训的含义、类别和意义?

简述制订企业员工培训开发规划的前提。

简述员工培训的意义。

简述培训与开发的重要意义?

简述饭店培训员工的意义

简述饭店员工培训的意义

问答题简述饭店员工培训的意义

多选题员工培训开发系统的子系统有()。A员工培训开发需求分析系统B员工培训开发规划系统C员工培训开发实施管理系统D员工培训开发评估反馈系统E员工培训开发流程控制系统

问答题简述饭店培训员工的意义

问答题简述新员工培训与开发的目的和内容。

单选题关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B员工培训开发的战略规划,即全局性规划C员工培训开发管理规划,即全局性规划D员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”

问答题简述员工培训的含义、类别和意义?

单选题收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。A员工培训开发需求分析B员工培训开发规划C员工培训开发实施管理D员工培训开发评估反馈

问答题简述员工培训与开发的对象分类。

问答题简述员工培训开发实施管理系统。

问答题简述新员工培训的意义及内容。