单选题二级分行开展“三化三铁”创建工作,每季度开展“三化三铁”考评验收,对()单位审核确认,向上级行申报“良好”和“三铁”单位。A“达标”和“不达标”B“达标”C“不达标”D“良好”

单选题
二级分行开展“三化三铁”创建工作,每季度开展“三化三铁”考评验收,对()单位审核确认,向上级行申报“良好”和“三铁”单位。
A

“达标”和“不达标”

B

“达标”

C

“不达标”

D

“良好”


参考解析

解析: 暂无解析

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确定“三化三铁”等级凡存在10个以上“负面清单”问题且未全部整改,在考评期内再次发生的,相关机构直接确认为( )单位。 A.三铁B.良好C.达标D.不达标

确定“三化三铁”等级凡存在“负面清单”问题且未整改,在考评期内再次发生的,相关机构不得申报( )单位。 A.三铁B.良好C.达标D.不达标

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一级分行组织开展“三化三铁”创建工作,定期开展“三化三铁”考评验收,对“()”单位审核确认,向总行申报“三铁”单位。A、三铁B、良好C、达标D、不达标

对于考评优秀单位,经一级分行推荐、总行审核确认为“三化三达标”先进单位的,总行授予该单位总行级“三化三达标”先进单位称号。

“三化三铁”考评结果分为()几个等级。A、“不达标”B、“达标”C、“良好”D、“三铁”

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根据《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》规定营业机构临柜环节发生()等重大案件,无论是否已经被确认等级,一律确认为不达标单位。A、职务侵占B、挪用C、不达标D、不合规

根据《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》规定,营业机构连续()不“达标”,或连续降级的,解聘营业机构负责人、运营主管。A、一年B、两年C、三年D、五年

“三化三铁”工作的目标是()。A、通过持续推进,全行临柜业务操作的规范性不断提高B、通过持续推进,全行运营操作风险管理能力稳步增强C、通过持续推进,全行运营基础管理水平显著提升D、通过持续推进,“三铁”单位不断增多,基本消除“不达标”单位

二级分行开展“三化三铁”创建工作,每季度开展“三化三铁”考评验收,对()单位审核确认,向上级行申报“良好”和“三铁”单位。A、“达标”和“不达标”B、“达标”C、“不达标”D、“良好”

根据《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》规定营业机构临柜环节发生()等重大案件,无论是否已经被确认等级,一律确认为不达标单位。A、职务侵占、不合规B、职务侵占、挪用C、挪用、不达标D、不达标、不合规

“三化三铁”工作的目标是:通过持续推进,全行临柜业务操作的规范性不断提高,运营操作风险管理能力稳步增强,运营基础管理水平显著提升。“三铁”单位不断增多,基本消除()单位。A、“不达标”B、“不合格”C、“不规范”D、以上都不对

“三化三铁”工作实行考评制,根据评价得分确定被评价机构等级。其中,“达标”单位得分不低于()。A、750分B、850分C、950分D、1000分

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单选题“三化三铁”工作实行考评制,根据评价得分确定被评价机构等级。其中,“达标”单位得分不低于()。A750分B850分C950分D1000分

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