在实际应用催收评分时，对于不同的客户情况，下面说法错误的是（）。A、行为模型以客户的历史行为信息为预测变量B、对于“新开户即逾期”的客户，不能使用违约概率模型C、对于有催收历史的客户，可以根据以往的催收历史应用催收响应模型D、对于首次逾期的客户，需要根据其他的行为特征应用催收响应模型
在实际应用催收评分时，对于不同的客户情况，下面说法错误的是（）。
- A、行为模型以客户的历史行为信息为预测变量
- B、对于“新开户即逾期”的客户，不能使用违约概率模型
- C、对于有催收历史的客户，可以根据以往的催收历史应用催收响应模型
- D、对于首次逾期的客户，需要根据其他的行为特征应用催收响应模型
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在实际应用催收评分时，对于不同的客户情况，下面说法错误的是（ ）。A.行为模型以客户的历史行为信息为预测变量B.对于“新开户即逾期”的客户，不能使用违约概率模型C.对于有催收历史的客户，可以根据以往的催收历史应用催收响应模型D.对于首次逾期的客户，需要根据其他的行为特征应用催收响应模型
在实际应用催收评分时，对于不同的客户隋况，下面说法错误的是（ ）。A.行为模型以客户的历史行为信息为预测变量B.对于“新开户即逾期”的客户，不能使用违约概率模型C.对于有催收历史的客户，可以根据以往的催收历史应用催收响应模型D.对于首次逾期的客户，需要根据其他的行为特征应用催收响应模型
下列关于人工催收的说法错误的是（）。A:人工催收与电子批量催收相比催收成功率较低B:人工催收适用于客户还款意愿较低的账户催收C:人工催收与电子批量催收相比成本较高D:人工催收包括催收员致电债务人主张债权
下列关于银行逾期贷款催收的表述，错误的是( )。A.人工催收适用于客户还款意愿较低的账户催收B.人工催收与电子批量催收相比，成本较高C.人工催收与电子批量催收相比，催收成功率较低D.人工催收包括催收员致电债务人主张债权
对于绩效评估环节，下列描述正确的是（）。A、在评估时，可以根据实际情况的不同，酌情打分B、员工自评-主管评估-评估结果递交人力资源部C、无论主管评估或者员工自评，都需要在绩效计划书中将被扣分的原因描述出来
根据逾期期限不同，采用不同的催收方式，对于逾期7天（含7天）内的贷款，由管户客户经理独立进行催收；超过7天的贷款，由业务主管岗（或一级支行小企业主管岗）协助管户客户经理及相关支行人员一起催收。（）
关于违约贷款催收说法错误的有（）A、逾期贷款催收工作应由贷款经办行催收人员负责B、贷款逾期30天以上未归还欠款的，贷款经办行催收人员应进行上门催收C、对于贷款逾期70天未归还欠款的，可通过本行（法律事务部门）委托的律师事务所发出《律师函》D、催收方式可以包括寄送银行催收函或《律师函》、上门催收、落实担保、保险责任等
单选题在实际应用催收评分时，对于不同的客户情况，下面说法错误的是（ ）。A行为模型以客户的历史行为信息为预测变量B对于“新开户即逾期”的客户，不能使用违约概率模型C对于有催收历史的客户，可以根据以往的催收历史应用催收响应模型D对于首次逾期的客户，需要根据其他的行为特征应用催收响应模型
判断题根据逾期期限不同，采用不同的催收方式，对于逾期7天（含7天）内的贷款，由管户客户经理独立进行催收；超过7天的贷款，由业务主管岗（或一级支行小企业主管岗）协助管户客户经理及相关支行人员一起催收。（）A对B错
单选题关于厅堂风评简易KYC说法错误的是（）A提问前多赞美客户，从能力、品味、衣着、气色等赞美客户B问家人时也要多赞美客户的眼光、能力C开门见山问客户的年收入D了解投资经验需要多问一些投资情况
判断题国际先进银行的催收管理一般基于催收评分模型，通过催收评分模型针对不同客户采取差异化的催收策略与流程，在较低的成本开支下保持良好的回收水平，实现高效便捷的催收管理。A对B错