《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。A、间接责任人B、连带责任人C、上级责任人D、管理责任人
《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。
- A、间接责任人
- B、连带责任人
- C、上级责任人
- D、管理责任人
相关考题：
某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为，提出了问责建议，处理此问题应适用以下哪些制度( )?A.《案件审理暂行办法》B.《总公司集中问责实施细则》C.《集中问责暂行办法》D.《对违法违规责任人处理的暂行规定》
高级管理人员、主管人员有下列( )的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。A. 直接实施违规行为B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的
《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中所称案件责任人员是指对案件发生负有责任的银行业金融机构从业人员，包括：A.作案人员B.相关违法违规行为的实施人或参与人C.对案件发生负有管理、领导、监督责任的人员D.发生案件机构的安保人员
基层单位领导班子和个人被问责，涉及到公司机关和部（处）室的，对有关领导（副总师、总经理助理、董事会秘书）和机关相关业务部门（）实行连带问责。A、主要负责人B、直接责任人C、主要负责人和直接责任人D、主要负责人或直接责任人
以下关于适用《对违法违规责任人处理的暂行规定》和《案件责任追究暂行办法》的描述，不正确的是：（）。A、《对违法违规责任人处理的暂行规定》是公司责任追究制度的基础制度，适用于所有案件所有责任人的问责B、《案件责任追究暂行办法》主要明确了几种特定案件的间接责任人的问责标准C、各级职能管理部门在各自职责范围内可制定对操作层面一般性失误、未尽职尽责但未造成严重后果，以及轻微违规行为的处罚规定，并可依职权对责任人给予纪律处分D、符合《案件责任追究暂行办法》第三条规定的案件，对直接责任人与间接责任人的从重、从轻或减轻问责条件应适用《案件责任追究暂行办法》及监管机构的有关规定
某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为，提出了问责建议，处理此问题应适用（）。A、《案件审理暂行办法》B、《总公司集中问责实施细则》C、《集中问责暂行办法》D、《对违法违规责任人处理的暂行规定》
全员问责办法所称全员问责，是指在全行范围内对违反金融法规、本行规章制度及各种未尽职行为的责任人进行责任追究。被问责人员范围有（）。A、适用于本行所有员工B、仅适用在职员工C、不适用离退休员工D、不适用于已经调离员工
单选题全员问责办法所称全员问责，是指在全行范围内对违反金融法规、本行规章制度及各种未尽职行为的责任人进行责任追究。被问责人员范围有（）。A适用于本行所有员工B仅适用在职员工C不适用离退休员工D不适用于已经调离员工
多选题《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中所称案件责任人员是指对案件发生负有责任的银行业金融机构从业人员，包括（）。A作案人员B相关违法违规行为的实施人或参与人C对案件发生负有管理、领导、监督责任的人员D发生案件机构的安保人员
单选题按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，对情节轻微的违规违纪行为，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门可根据问责委员会授权（）A直接对责任人进行岗位交流B直接对责任人进行批评教育或诫勉谈话C直接对责任人通报批评D直接暂停责任人上岗资格
单选题中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。A国家法律法规以及我行规章制度。B员工守则以及我行规章制度。C《中国银行股份有限公司管理问责办法（2010版）》以及我行规章制度。D《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
单选题《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（），是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。A管理责任人B间接责任人C领导责任人D直接责任人