有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。A、未落实岗位制约制度的B、未按规定配置BoEing系统用户角色C、未按规定设置柜员操作级别、权限D、印、证按规定分管分用的
有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。
- A、未落实岗位制约制度的
- B、未按规定配置BoEing系统用户角色
- C、未按规定设置柜员操作级别、权限
- D、印、证按规定分管分用的
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违反印章管理制度规定,有下列()行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、未按规定领用、保管印章B、携带印章外出的C、未按规定收缴、销毁废止印章的D、以上都是
未按规定办理存款人死亡后或所有权有争议的存款()等业务的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、过户B、挂失C、以上都正确D、支付
在决策事项上有下列行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()A、工作能力有限的;B、对上级的决策不执行或贯彻执行不力的;C、违反规定程序进行决策的;D、重大事项决策失误的。
有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、未按规定加配钞、装箱或回钞清点的B、按规定办理现金存取业务的C、按规定办理代理业务的D、未按规定盘库或查库的
单选题在决策事项上有下列()行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A对上级的决策不执行或贯彻执行不力的B违反规定程序进行决策的C重大事项决策失误的D以上都是
多选题有下列行为()之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。A未落实岗位制约制度的B未按规定配置BoEing系统用户角色C未按规定设置柜员操作级别、权限D印、证按规定分管分用的
多选题有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A未按规定加配钞、装箱或回钞清点的B按规定办理现金存取业务的C按规定办理代理业务的D未按规定盘库或查库的
单选题违反印章管理制度规定,有下列()行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A未按规定领用、保管印章B携带印章外出的C未按规定收缴、销毁废止印章的D以上都是
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。A给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款B给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款C责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款D对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款
判断题违规进行业务分类或违规使用会计科目、统一专用账号的,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。A对B错