计时工资的缺点是只适合于可以准确以数量计量的工作。
计时工资的缺点是只适合于可以准确以数量计量的工作。
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下列关于信用评级定性和定量分析方法的说法，正确的有（ ）。[2015年5月真题]A.定性分析方法的优点在于综合业务专家实践经验，缺点在于不同专家可能对同一笔业务看法不一B.定量分析方法可以总结和凝练专家经验，通过计量模型，对客户风险作出更客观一致的判断C.定性分析方法更适合于对信贷业务进行是否的二维决策，不适合对其信用风险准确计量D.定量分析方法优点在于可以借助违约概率对信用风险准确计量，缺点在于对历史数据要求高E.定性分析方法和定量分析方法相结合，有助于推动商业银行计量模型的使用
下列关于信用评级定性和定量分析方法的说法中，正确的有( )。A.定性分析方法的优点在于综合业务专家实践经验，缺点在于不同专家可能对同一笔业务看法不同B.定量分析方法可以总结和凝练专家经验，通过计量模型，对客户风险作出更客观一致的判断C.定性分析方法更适合于对借款人进行是和否的二维决策，不适合对信用风险准确计量D.定量分析方法的优点在于可以借助违约概率对信用风险准确计量，缺点在于对历史数据要求高E.定性分析方法和定量分析方法相结合，有助于推动商业银行计量模型的使用
以下关于工程计量，正确的有（ ）。 A.计量必须以净值为准B.计量必须准确、真实、合法和及时C.计量不解除合同中约定的承包人应尽的义务和责任D.工程质量合格才予以计量E.计量的数量全部由图纸给出
流体的计量单位是（）单位。流量计量是应用具有适当准确度的流量仪表去测量流经流量仪表的（）数量。由于它是在流体运动中进行测量，则称为（）计量，以区别于液体静止时计量的容量计量。容量计量称为（）计量。
以股东财富最大化作为理财目的的缺点有（）A、股东财富与企业价值一样，难以准确的计量B、防止企业行为短期化C、没有考虑投资风险D、该理财目的只强调了股东，特别是现有股东的利益，而忽视了其他利益集团的利益
计时工资的局限性在于（）A、计时工资侧重以劳动的外延量计算工资，至于劳动的内含量则不能准确反映B、就劳动者本人来说，计时工资制难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量，工资与劳动量之间存在着不相当的矛盾C、就同等级的各个劳动者来说，计时工资制不能反映劳动质量的差别，容易出现干多干少、干好干坏一个样的现象D、容易出现片面追求产品数量，忽视产品质量的偏向
多选题计量决策法的优点是（）A简便B通用C准确性高D适合于非常规决策E适合于常规决策