下列关于银行从事小企业授信建立专业化人员培训机制的做法，正确的有（）。A、采取分层次、按梯队的方式，加强对小企业授信人员的业务培训B、推行岗位资格认定和持证上岗制度C、使小企业授信人员更新理念，掌握小企业授信业务特点和风险控制方法D、提高小企业授信人员营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力
下列关于银行从事小企业授信建立专业化人员培训机制的做法，正确的有（）。
- A、采取分层次、按梯队的方式，加强对小企业授信人员的业务培训
- B、推行岗位资格认定和持证上岗制度
- C、使小企业授信人员更新理念，掌握小企业授信业务特点和风险控制方法
- D、提高小企业授信人员营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力
相关考题：
银行应创新小企业授信业务，完善业务流程、风险管理和内部控制，着重建立和完善小企业授信“六项机制”，下面哪几项是属于“六项机制”的内容：（）A、 利率的风险定价机制B、 独立核算机制C、 高效的审批机制D、 激励约束机制
下列关于银行在从事小企业授信工作时明确市场及客户定位的做法，正确的有（）。A、对小企业市场及客户进行必要的细分B、研究各类小企业客户群的特点、经营规律和风险特征C、建立小企业客户准入、退出标准D、建立小企业客户目标客户储备库
《银行开展小企业授信工作指导意见》，下列各项关于小企业授信工作，说法正确的是（）。A、银行应根据小企业融资主体、融资额度、融资期限、担保方式等要素的不同，提供不同的产品组合服务B、银行应建立高效的审批机制，在控制风险的前提下，合理设定审批权限，优化审批流程，提高审批效率C、银行对小企业授信环节不能同步或合并进行D、银行可引入银团贷款方式提供小企业授信服务
下列关于银行从事小企业授信工作时授信调查的做法，错误的是（）。A、注重现场实地考察B、注重收集小企业的非财务信息C、根据调查和所收集信息情况来编制财务报表D、主要依靠财务报表和担保作为作为分析小企业财务状况和偿还能力的依据
下列关于银行在从事小企业授信工作时建立高效审批机制的做法，正确的有（）。A、应实行差别授权管理B、对小企业授信环节可同步或合并进行C、可尝试对小企业授信业务实行集中、批量处理D、可分别授予客户经理、授信审查人员一定的授信审批权限
多选题下列关于银行在从事小企业授信工作时建立高效审批机制的做法，正确的有（）。A应实行差别授权管理B对小企业授信环节可同步或合并进行C可尝试对小企业授信业务实行集中、批量处理D可分别授予客户经理、授信审查人员一定的授信审批权限
多选题下列关于银行在从事小企业授信工作时明确市场及客户定位的做法，正确的有（）。A对小企业市场及客户进行必要的细分B研究各类小企业客户群的特点、经营规律和风险特征C建立小企业客户准入、退出标准D建立小企业客户目标客户储备库
多选题《银行开展小企业授信工作指导意见》，下列各项关于小企业授信工作，说法正确的是（）。A银行应根据小企业融资主体、融资额度、融资期限、担保方式等要素的不同，提供不同的产品组合服务B银行应建立高效的审批机制，在控制风险的前提下，合理设定审批权限，优化审批流程，提高审批效率C银行对小企业授信环节不能同步或合并进行D银行可引入银团贷款方式提供小企业授信服务
单选题银行应建立（），坚持收益覆盖成本和风险的原则，在法规和政策允许的范围内，根据风险水平、筹资成本、管理成本、授信目标收益、资本回报要求以及当地市场利率水平等因素，对不同小企业或不同授信实行差别定价。A激励约束机制B独立的核算机制C利率的风险定价机制D专业化的人员培训机制
单选题银行应改进和完善成本管理，建立以内部转移价格为基础的（）和内部合作考核机制，制定专项指标，单独考核小企业授信业务的成本和收益。A激励约束机制B独立核算机制C利率的风险定价机制D专业化的人员培训机制
多选题下列关于银行从事小企业授信建立专业化人员培训机制的做法，正确的有（）。A采取分层次、按梯队的方式，加强对小企业授信人员的业务培训B推行岗位资格认定和持证上岗制度C使小企业授信人员更新理念，掌握小企业授信业务特点和风险控制方法D提高小企业授信人员营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力
判断题银行应创新小企业授信业务，完善业务流程、风险管理和内部控制，着重建立和完善小企业授信“五项机制”，包括利率的风险定价机制，独立核算机制，高效的审批机制，激励约束机制，专业化的人员培训机制。A对B错